一、
不是不公平，而是没有绝对的公平！
这是参加了高考保送生的面试后的一点感慨。

其实，从上到下，各个相关部门已经竭尽全力；
做到了最大限度的公平、公正——
考官都是临时通知的；
试卷也是当场分发的；
面试的参考答案是在现场做出的；
考生的自我介绍不能涉及个人姓名，
以及原所在的地区和学校，等等。
包括我在内的相关老师也都本着同样的立场，
希望对每一位应试的考生都能够做到最大限度的客观公正。
说这个目标已经实现了，
应该也不会有人有异议。

但是，
由于面试考题的设置要兼顾多位考生，
就只好同时采用多套考题，
由考生自己任选。
虽然从技术层面来看，
每套考题的难度水平不分伯仲。
但是由于内容的差异，
必然会造成某些话题相对比较容易应对，
而另一些话题则较难把握。
所以，如果一位考生正好碰到了
他/她不熟悉的话题，并因而表现欠佳，
那他/她也只能自认运气不好。

问题在于：
这个时候，你不能说表现不好的就不是好学生；
也不能说能够较好应对的就一定是好学生。
因此，
对于那些正好抽到了话题有一定难度的好学生来说，
这总觉得有点不公平。
然而，这又不是针对某些考生而设置的考题。
大家机会均等。
所以说：
公平永远都是相对的。

只能说，通过改进设置考题，
以及其他相关的技术性环节，
让公平的程度达到更高，
那么作为考官的我们就可以减少心存遗憾了！

下一次，应该会有所改进的……

二、
一天下来，真的很累！
跟电视上的各种评选的考官相比，
我们是只有辛苦，没有风光！

三、
真的，
今天来的这些孩子们真的都挺优秀的……