不是不公平,而是没有绝对的公平!

一、
不是不公平,而是没有绝对的公平!
这是参加了高考保送生的面试后的一点感慨。

其实,从上到下,各个相关部门已经竭尽全力;
做到了最大限度的公平、公正——
考官都是临时通知的;
试卷也是当场分发的;
面试的参考答案是在现场做出的;
考生的自我介绍不能涉及个人姓名,
以及原所在的地区和学校,等等。
包括我在内的相关老师也都本着同样的立场,
希望对每一位应试的考生都能够做到最大限度的客观公正。
说这个目标已经实现了,
应该也不会有人有异议。

但是,
由于面试考题的设置要兼顾多位考生,
就只好同时采用多套考题,
由考生自己任选。
虽然从技术层面来看,
每套考题的难度水平不分伯仲。
但是由于内容的差异,
必然会造成某些话题相对比较容易应对,
而另一些话题则较难把握。
所以,如果一位考生正好碰到了
他/她不熟悉的话题,并因而表现欠佳,
那他/她也只能自认运气不好。

问题在于:
这个时候,你不能说表现不好的就不是好学生;
也不能说能够较好应对的就一定是好学生。
因此,
对于那些正好抽到了话题有一定难度的好学生来说,
这总觉得有点不公平。
然而,这又不是针对某些考生而设置的考题。
大家机会均等。
所以说:
公平永远都是相对的

只能说,通过改进设置考题,
以及其他相关的技术性环节,
让公平的程度达到更高,
那么作为考官的我们就可以减少心存遗憾了!

下一次,应该会有所改进的……

二、
一天下来,真的很累!
跟电视上的各种评选的考官相比,
我们是只有辛苦,没有风光!

三、
真的,
今天来的这些孩子们真的都挺优秀的……

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